DA ASSESSORIA
A contratação de estagiários pelo Poder Judiciário de Mato Grosso está em fase final. A expectativa de conclusão é a sexta-feira da semana que vem (24 de fevereiro). A Divisão de Avaliação, Desempenho e Estágio do Tribunal de Justiça de Mato Grosso, responsável pela contratação, enviou todos os documentos encaminhados até o momento pelas comarcas ao Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), que confeccionará o termo de compromisso que deverá ser assinado pelo estagiário antes do início das atividades.
“Até o momento, 138 estagiários já estão trabalhando. Algumas comarcas tiveram problemas no envio da documentação. Nosso apelo é para que a documentação correta seja enviada no máximo até esta sexta-feira (17 de fevereiro), do contrário conseguiremos contratar apenas a partir de 1º de março em decorrência da Resolução nº 8/2011 PRES/TP, que determina que as contratações devam ocorrer no período entre o dia 1º e 20 de cada mês”, explicou a chefe da divisão, Maria Cristina da Silva Tibles Brandão.
Ela ainda disse que 52 comarcas entregaram toda a documentação correta, o que significa que outros 235 estagiários já estariam aptos a trabalhar, bastando apenas a assinatura no documento que será enviado pelo CIEE para o início das funções. Outras oito comarcas, entre elas: Vila Bela da Santíssima Trindade (521km a oeste de Cuiabá), Alto Taquari (479km a sul), Itaúba (600km a norte) e Água Boa (730km a leste), não registraram inscrições ou não tiveram candidatos aprovados no processo seletivo. “Já está definido que um novo processo seletivo deverá ser realizado, tivemos muitos candidatos que desistiram em decorrência de sua formatura. Temos que esperar a conclusão desta fase para definir datas e número de vagas que serão disponibilizadas”, sustentou a chefe de divisão.
Desde o dia 13 de fevereiro a Escola dos Servidores Desembargador Atahide Monteiro da Silva ministra capacitação a estagiários dos Fóruns de Cuiabá e Várzea Grande. Nos próximos dias 22 e 27, novas turmas de capacitação terão início. Os documentos necessários são: cadastro de dados pessoais, declaração de parentesco, cópia de RG e CPF, uma fotografia recente 3x4, histórico escolar; atestado de matrícula no qual conste curso e semestre e o pedido de contratação do CIEE. O prazo de vigência do contrato é de um ano, prorrogável por mais um.
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