GIOVANNA BAIOCCO
Especial para o Midiajur
A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (SEPLAG) de Mato Grosso anunciou, no Diário Oficial de Cuiabá de 1º de outubro, o início do recadastramento anual para servidores estaduais, tanto ativos quanto não-ativos. O processo é obrigatório e deve ser realizado através do site oficial da SEPLAG.
Os servidores devem acessar o portal utilizando o mesmo usuário e senha do Portal do Servidor. Aqueles que não possuírem e-mail cadastrado ou tiverem dificuldades para acessar a plataforma devem entrar em contato com a unidade de Gestão de Pessoas de sua lotação.
O recadastramento consiste em oito etapas, onde os servidores devem atualizar informações pessoais, acadêmicas e funcionais, além de anexar documentos pertinentes. Para aqueles sem acesso à internet, a SEPLAG orienta que se dirijam à unidade de Gestão de Pessoas para receber assistência.
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A atualização deve ser concluída até o prazo estipulado na normativa que é do dia 01 de outubro de 2024 e se encerrará no dia 30 de novembro de 2024. A não realização do recadastramento poderá resultar na suspensão do pagamento da remuneração, conforme a legislação vigente.
O processo de atualização cadastral será considerado concluído apenas após a validação por parte da chefia imediata e a emissão de um comprovante pelo sistema.
Veja passo a passo para a atualização Cadastral dos Servidores Estaduais:
Passo 1: Acesso ao Sistema
Acesse o site www.seplag.mt.gov.br.
Use seu usuário e senha do Portal do Servidor. Se for seu primeiro acesso ou você esqueceu a senha, utilize a opção “esqueci minha senha”.
Passo 2: Contato em Caso de DificuldadesSe não tiver e-mail cadastrado ou não receber o e-mail para resetar a senha, entre em contato com a unidade de Gestão de Pessoas da sua lotação.
Passo 3: Atualização Presencial (se necessário)
Se não tiver acesso à internet, dirija-se à unidade de Gestão de Pessoas do seu órgão.
Passo 4: Realização da Atualização
A atualização consiste em 8 etapas:
Dados pessoais e foto 3x4.
Documentação pessoal: cópia digitalizada e identificação com foto.
Endereço de residência e telefone, com comprovante de endereço atualizado.
Formaçãos acadêmicas.
Cursos de capacitação.
Habilidades e experiências profissionais.
Dados de dependentes (incluindo CPF).
Informações funcionais e validação pela chefia.
Passo 5: Formatos e Tamanhos dos Documentos
Documentos devem ser legíveis, em formato PDF ou imagem, com tamanho máximo de 750 Kb cada.
Passo 6: Salvamento e Validação
Você pode salvar seu progresso e reiniciar a atualização em qualquer momento. A atualização será considerada concluída após a realização de todas as etapas e validação pela chefia.
Observação Final:
Dados falsos na atualização podem resultar em penalidades disciplinares. Mantenha seus dados atualizados e verdadeiros.
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