Artigos
  • VINÍCIUS SEGATTO
    Alterações no Estatuto da OAB trouxeram ao mundo jurídico certa concretude quanto às prerrogativas do advogado
/ TECNOLOGIA

Tamanho do texto A- A+
24.08.2017 | 18h10
Tribunal do Trabalho de SP aceita intermediar acordos pelo WhatsApp
Feito o acordo, as pessoas só têm que ir ao Fórum assinar a conciliação
Reprodução
Foi a necessidade que levou a Justiça a buscar a solução na tecnologia
DO G1

O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) de São Paulo aderiu à tecnologia e agora aceita intermediar acordos pelo WhatsApp. Basta a defesa ou a acusação pedir que as conversas são conduzidas por um funcionário do TRT e pelos advogados. Feito o acordo, as pessoas só têm que ir ao Fórum assinar a conciliação.

Foi a necessidade que levou a Justiça a buscar a solução na tecnologia. O tribunal percebeu que as pessoas não apareciam nas audiências e as explicações quase sempre eram as mesmas: a pessoa tinha um outro compromisso no horário, morava num bairro longe ou em outra cidade.

“Havendo sucesso nas tratativas, nesses acordos, nós vamos marcar uma audiência, aí sim, com a presença das partes e seus advogados. Será elaborado o termo de acordo e a homologação do juiz. Porque só um juiz pode homologar um acordo”, disse a desembargadora Candida Alves Leão, coordenadora do Núcleo de Conciliação do tribunal. O TRT da 2ª Região é responsável por 46 municípios de São Paulo.

Em Barueri, na Grande São Paulo, a pessoa nem precisa aparecer. Há três anos tudo é feito online. Foi a experiência do juiz Vinícius José de Rezende que inspirou o TRT. “Em média dura em torno de sete dias até fechar o acordo. Eles atravessam uma petição pelo sistema online, faço a homologação também pelo sistema online e nem precisa mais comparecer aqui”, afirmou o magistrado.

Atualmente, uma ação trabalhista leva em média 285 dias para ter uma sentença. Para quem começou a trabalhar na Justiça ainda na década de 1970 é uma enorme mudança. “Se for pensar em termos práticos, não existe igual”, disse o advogado Luiz Schinckar. “Um processo trabalhista que poderia demorar três, quatro, cinco anos até pode se resumir em uma semana. Incrível essa solução.”

O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) informou que a conciliação via aplicativo de celular ainda não foi regulamentada, mas que a legislação prevê a utilização de ferramentas digitais na tramitação dos processos. Um exemplo disso é que há dois meses o CNJ passou a autorizar que intimações fossem feitas usando a ferramenta de conversa virtual.


Voltar   

Nenhum Comentário(s).
Preencha o formulário abaixo e seja o primeiro a comentar esta notícia
Comente está matéria

Confira também nesta seção:



Copyright © 2018 Midia Jur - Todos os direitos reservados
Trinix Internet